点击图片查看原图
社保咨询
随用人单位就业后，先不参保缴费，以后再补缴社保可以吗？
根据《社会保险法》等有关规定，用人单位应按时为职工办理参保登记手续，并按规定申报缴纳社会保险费，逾期申报缴费的，将按照规定对符合补缴条件的各项社会保险费补缴金额加征滞纳金，滞纳金由用人单位承担。
需要注意的是，若用人单位逾期时间较长，用人单位或职工申请一次性缴纳企业职工基本养老保险费超过36个月及以上的，还需出具证明用人单位和职工之间劳动关系的具有法律效力的文书，如：人民法院出具的裁判文书、劳动人事争议仲裁部门出具的裁定书等。
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，全国70多家直属分公司，直属分公司遍布全国，300多个操作区域。
荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中国百强劳务派遣机构”。
公司：骏伯人力资源集团（20年行业经验）
咨询热线：13431007953（微信同号） 欧女士
原文链接：http://www.xiugou.net/chanpin/show-661.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于中山社保政策，中山企业社保外包，中山职工社保外包全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
以上就是关于中山社保政策，中山企业社保外包，中山职工社保外包全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。